В этом году Андрей Иванов закончил 9 класс лицея информационных технологий. Хотел подзаработать денег, решил устроиться официантом в ресторан, но ему отказали.
«Многие работодатели не принимают несовершеннолетних людей, а более того, некоторые еще хотят, чтобы те же элементарные официанты были с образованием. Поэтому весьма сложно мне сейчас найти работу», – говорит ученик 9 класса Андрей Иванов.
Находим в интернете объявления, в которых предлагают работу кандидатам без опыта. Одна из таких компаний – крупнейший интернет-провайдер в Новосибирске. В объявлении говорится о зарплате и официальном трудоустройстве. Журналисты ОТС решили провести эксперимент. Предложили еще одному девятикласснику Кириллу Евстифееву попробовать туда устроиться. Все происходящее в офисе пишем на микрофон.
– А какая-то официальная бумага, которая будет подтверждать, что я у вас работаю, будет выдана?
– Смотри, первый месяц с нашими стажерами договоры не заключаются. Единственным документом, подтверждающим твою работу, будет план территорий, где необходимо расклеивать объявления.
На собеседование Кирилл взял с собой паспорт, ИНН и СНИЛС, однако эти документы у него даже не спросили. В этот же день юношу отправили на работу.
– Что от тебя требуется?
– От меня требуется расклеивать вот эти листовки на каждом этаже в домах.
– А какую оплату тебе пообещали?
– Мне точно не сказали, сказали, что по факту выполненных работ будет зарплата раз в неделю.
– А про документы трудоустройства?
– Я спросил, мне сказали, что в первый месяц договор с расклейщиками объявлений не заключается.
Согласно статье 63 ТК РФ и 26 ст. ГК России, у подростка в первую очередь должны были потребовать письменное согласие родителей. Однако этого не произошло. Спрашиваем в офисе, кто принимал юношу на работу?
– Мы можем сейчас вам рассказать, какие документы нужны для трудоустройства! Это паспорт. Еще нужно заполнить анкету.
– Кирилл, вы анкету свою кому отдавали?
– Вот, ему.
– Вы можете сейчас показать его анкету? Где она?
– Я не знаю.
Выяснить до конца, куда исчезла анкета Кирилла, журналистам ОТС не удалось. В офис вошел охранник, потребовал покинуть помещение. Так как это был всего лишь телевизионный эксперимент, родители Кирилла Евстифеева не станут обращаться с жалобой на организацию в надзорные органы. Однако этот конкретный случай теперь может заинтересовать прокуратуру.
Сегодня специалисты министерства труда советуют несовершеннолетним гражданам искать работу через центры занятости населения. Так проще защитить их права.
«Центры занятости готовы предложить этим летом разные виды работ, это и культурно-творческая деятельность – работа вожатыми, руководителями кружков, ведущими дискотек, – и работа курьерами, разнорабочими (мелкие подсобные работы, сельхозработы)», – сообщила заместитель начальника управления занятости населения Ольга Лаврова.
