Новосибирск 9.5 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. Инициативы

Список из 200 товаров для параллельного импорта подготовил Минпромторг РФ

Список из 200 товаров для параллельного импорта подготовил Минпромторг РФ
фото Андрей Заржецкий
Список товаров для параллельного импорта подготовлен федеральным Минпромторгом. В документ включены 50 групп товаров и около 200 брендов, которые можно ввозить в страну без согласия правообладателя.

Министерство промышленности и торговли России утвердило список товаров для параллельного импорта. По информации издания «Известия», в документ, подписанный накануне министром Денисом Мантуровым, включены 50 товарных групп, всего около 200 брендов. В список вошли уже готовые потребительские продукты и комплектующие для автомобилей. В частности, по схеме параллельного импорта теперь в страну можно ввозить мобильные телефоны и гаджеты Apple, Samsung, Nokia, Sony, Siemens, компьютерное оборудование и офисную технику (принтеры и сканеры) брендов HP, Huawei и Lenovo. В список для параллельного импорта также включены автомобильные марки, это как правило премиальные бренды, попавшие под санкционные ограничения запада. Land Rover, Jeep, Jaguar, Chrysler, Bentley, Cadillac, Tesla, Volvo, Skoda, Toyota, Nissan а также комплектующие и компоненты электроники к ним. В список воклчили автомобильные двигатели Cummins, Deutz, Kubota, Hyundai, Nissan, Volkswagen, Toyota, Volvo и Scania и промышленное оборудование Caterpillar, Siemens.

Стоит также отметить, что в отношении одежды и обуви минпромторг не выбирал какие-то отдельные марки, а допустил к ввозу товарную группу целиком.

Как пишут Известия со ссылкой на Министерство работа по схеме параллельного импорта, мера вынужденная и необходимая в первую очередь для защиты экономических интересов страны.

О сроках начала поставок в министерстве затруднились ответить. Сам документ передан на утверждение в Министерство Юстиции РФ.

Районные СМИ

Новости сюжета - Санкции

Новости раздела

01.11.2024 ЭКОНОМИКА

Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, что, по их мнению, является лучшей мотивацией к продуктивной деятельности и карьерному развитию — вызов или поощрение. Согласно опросу, 64% работающих новосибирцев считают лучшим фактором мотивации на работе похвалу и выражение благодарности от руководства или коллег. Причем чаще всего об этом говорили административные сотрудники, специалисты финансовой и образовательной сфер (по 70%).

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: