Школа в селе Земляная Заимка большая, но учится в ней всего 82 ребенка. Кроме местных мальчишек и девчонок, сюда приезжают дети из трех ближайших деревень: Кабаклы, Сарыбалыка и Калиновки. Последние годы педагогов-предметников не хватало. Пожилые учителя уходили на пенсию, а замены не было.
– У нас коллектив стареет, конечно. Уже на протяжении многих лет люди работают. Молодых специалистов давно не было в большом количестве. В этом году у нас один человек ушел на пенсию, один в декрете находится. Потребность большая именно в молодых специалистах, – говорит директор Землянозаимской средней школы Владимир Вагнер.
В этом году пришли сразу пятеро. Нашли, наконец, учителя английского. А физкультуру и биологию теперь читают молодые учителя. Один из них – Дмитрий Пайкин. И он, и жена – оба педагоги, приехали в Земляную Заимку из Новосибирска. Тут им сразу дали квартиру. Платят только за коммунальные услуги.
В Новосибирске квартиру снимали, работали на нескольких работах. Очень тяжело было. Здесь попроще, да и сама обстановка поспокойней. Я сам родился в деревне, мне это ближе, – говорит учитель биологии Землянозаимской средней школы Дмитрий Пайкин.
После уроков Дмитрий Пайкин с женой спешит на репетицию. Он сам школьником играл в ансамбле. Когда приехал сюда, пришлось выступить на Дне учителя. Так с женой загорелись идеей – создать свой коллектив.
– Из музея достали аппаратуру, завели ее по-новому. У меня бас-гитара 1975 года. Собрали молодежь. У нас девочка на ударниках стучит с 11 класса, на клавишах – с 9, – отметил учитель биологии Землянозаимской средней школы Дмитрий Пайкин.
За полтора месяца разучили две песни. Музыкального образования ни у кого нет. Самоучки. Но это не мешает собирать публику.
В целом в села Чановского района в этом году приехали 14 молодых специалистов. Но дефицит кадров все равно остался. Не хватает не только учителей. В центральную районную больницу нужны медсестры и врачи, в ФАПы – фельдшеры.
– Очень важно, чтобы программа служебного жилья заработала в Новосибирской области. Эта программа позволяет закреплять в селах молодых специалистов. Есть программа «Земский доктор», но, к сожалению, она не работает, не закрепляет. Люди приезжают на короткий период, отрабатывают свой период времени и уезжают из района, – сообщил глава Чановского района Виктор Губер.
Потому в Чановском районе стараются всех молодых сотрудников в первую очередь обеспечить жильем. Именно это позволит удержать кадры в селе, уверены специалисты администрации. Новым учителям в Земляной Заимке дали благоустроенные квартиры. Через дорогу от школы. Плюс подъемные и добавка 25% к заработной плате. Когда такие условия, говорит Дмитрий Паньков, в мегаполис совсем не тянет.
