Работа

Соискатели в возрасте 55–64 лет стали одной из самых быстрорастущих аудиторий рынка труда в 2025 году. По данным Авито Работы, число их резюме увеличилось на 69% год к году, а количество откликов — на 35%. Средние зарплатные ожидания представителей этой возрастной группы выросли на 14% и составили 72 066 руб/мес. Тренд отражает расширение возрастных границ найма и более активное участие старшего поколения в экономике. Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы, в рамках конференции Сбермаркетинга «Серебряный возраст: незаметное большинство»(16+), посвященной работе с аудиторией 55+, отметил, что рынок в 2025 году перешёл к более взвешенной модели развития.

18 февраля 2026 года прошла встреча энергетиков «Россети Новосибирск» и предпринимателей — членов Новосибирского областного отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России».

В Правительстве Новосибирской области 19 февраля прошел учебно-мобилизационный сбор с руководителями и мобилизационными работниками исполнительных органов, государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований региона по подведению итогов мобилизационной подготовки в Новосибирской области за 2025 год.

Ежегодно на производственных объектах фиксируются тысячи инцидентов, и статистика последних лет демонстрирует тревожную динамику: по данным Росстата, в 2024 году с несчастными случаями столкнулись более 10,5 тыс. предприятий (6,6% от общего числа).

В Новосибирске одномоментно были уволены почти 100 водителей троллейбусов. Создавшийся дефицит кадров планируется закрыть с помощью расширения мер поддержки.

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области успешно завершил процедуру супервизии тренеров – первого этапа обязательной сертификации центров компетенций в сфере производительности труда.

Компания по производству биологически активных добавок и спортивного питания BIOREVOL (ООО «Нутримикс») присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда» в рамках региональной меры господдержки. Предприятие планирует увеличить объем производства сыпучих продуктов.

Рынок труда в Новосибирской области успешно пополняется кадрами. Только в 2025 году профессиональное обучение прошли 3 тысячи человек.

В сегодняшней ситуации нехватки каналов коммуникации все активнее ведется разработка альтернативных возможностей общения. Как рассказали эксперты сервиса HRMOST, входящей в группу Авито, в нынешних условиях компании переходят на мультиканальные стратегии.

Первый заместитель Председателя Государственной Думы, депутат от Новосибирской области Александр Жуков сообщил журналистам о решении Комиссии Федерального Собрания Российской Федерации по перераспределению бюджетных ассигнований в текущем финансовом году и плановом периоде, касающемся Новосибирской области.

Участники Сибирской строительной недели обсудили реализацию проекта «Производительность труда» и положительный эффект от внедрения инструментов бережливого производства на предприятиях строительной отрасли. Корпорация развития Новосибирской области и ФАУ «РосКапСтрой» Минстроя России подписали соглашение о сотрудничестве.

Аналитики Авито Работы проанализировали динамику интереса соискателей к рабочим и линейным специальностям. Результаты показали, что в 2025 году в Новосибирской области количество резюме на такие профессии выросло в 2,2 раза (+122%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Зарплатные ожидания кандидатов составили 58 379 руб/мес, что на 19% больше, чем годом ранее.

Участники проекта «Герои НовоСибири», которые проходят стажировку в региональном министерстве экономического развития, посетили крупнейший филиал МФЦ Новосибирской области – «Зыряновский». Представители министерства и администрации Многофункциональных центров «Мои документы» ознакомили участников проекта с возможностями сети центров предоставления госуслуг и рассказали о работе над их усовершенствованием.