vn
Новосибирск 21.1 °C
  1. ФИНАНСЫ

Работа

29.05.2026
Более 150 заявок подали участники на конкурс ФЦК «Тренер по бережливому производству-2026 Применяй! Обучай! Совершенствуй!». Впервые в конкурсе принимают участие представители организаций социальной сферы, а также тренеры отраслевых центров компетенций.
29.05.2026
Эксперты Авито Рекламы и Авито Работы провели опрос среди более чем 7 500 жителей России*, чтобы узнать, при каких условиях они готовы менять карьерный путь и какие факторы делают профессию интересной. Каждый третий штатный сотрудник в СФО заявил, что интерес к профессии вызывают высокий доход и социальный статус, а большинство готовы пройти переобучение ради более интересной специальности.
29.05.2026
Научно-производственное объединение «Компас Здоровья» присоединилось к федеральному проекту «Производительность труда» и с помощью инструментов бережливого производства планирует нарастить объём выпуска сиропов с витаминами.
ERID:CQH36pWzJppW3Re8wBPVBgXU28RLTZLdv5zWU8f5CRbPCb
28.05.2026
Специализированный застройщик «Сибирь-Развитие» присоединился к федеральному проекту «Производительность труда». Благодаря бережливым технологиям компания планирует оптимизировать внутренние процессы и наладить коммуникацию между подразделениями.
28.05.2026
В Москве состоялась седьмая ежегодная конференция(16+) Хараба от Авито Авто для профессиональных продавцов автомобилей с пробегом. Мероприятие объединило почти 4000 участников в онлайн и офлайн форматах, чтобы обсудить ключевые трансформации вторичного авторынка: текущее состояние, цифровизацию, роль репутации продавца и изменение поведения покупателей.
27.05.2026
Ключевыми вопросами майской сессии Совета депутатов города Новосибирска стали внесение изменений в городской бюджет на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов, а также присвоение трем нашим выдающимся землякам звания «Почетный житель города».
27.05.2026
Инвестиционная строительная компания по производству битуминозных смесей и выполнению дорожно-строительных работ «КА-Строй» ускорит процесс планирования работ почти вдвое в рамках федерального проекта «Производительность труда».
26.05.2026
На одном из джоббордов* для соискателей запускают новые возможности зарплатной аналитики, так, будущие работники смогут узнавать желаемую заработную плату согласно рыночной ситуации. По данным опроса Авито Работы такой критерий, как размер заработной платы, остается для соискателя основным фактором при выборе работодателя, он входит в число наиболее важных для 51% россиян. Дополнительную уверенность при принятии решения дает знание рыночной зарплатной вилки.
26.05.2026
Новосибирская компания «СибСтрой» присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда». Благодаря инструментам бережливого производства компания планирует автоматизировать внутренние процессы, повысить эффективность исполнения контрактов.
25.05.2026
26 мая в День российского предпринимательства Минэкономразвития России и Национальное агентство «Мой бизнес» проведут масштабный онлайн-марафон «Мой бизнес – моё будущее»(16+). Образовательное мероприятие, приуроченное к профессиональному празднику, продлится 10 часов. Старт – в 10:00 по московскому времени.
25.05.2026
Авито Подработка и Авито Реклама опросили 10 000 россиян и выяснили, сколько из них собираются подрабатывать в летний период. В общей сложности 69% опрошенных либо уже подрабатывают на постоянной основе, либо планируют найти дополнительный заработок летом. Из них 21% точно будут искать подработку на этот период, 35% допускают такую возможность, а 14% подрабатывают круглый год, вне зависимости от сезона.
25.05.2026
Компания «РОСТ» присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда» и с помощью инструментов бережливого производства планирует оптимизировать процесс чистовой отделки домов.
24.05.2026
Государственная Дума рассматривает законопроект, который впервые закрепит понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)» в российском законодательстве. Документ предполагает, что после письменного согласия кандидата работодатель будет обязан заключить трудовой договор, а отказ станет возможен только в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. Разбираемся, какой правовой статус оффер имеет сейчас и в каких ситуациях работодатель сможет отказать в трудоустройстве даже после принятия оффера.

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: